Gå tillbaka

Nytt traineeprogram för LeaseGreen ska ge snabbare kommersiell rådgivning

Att hjälpa fastighetsinvesterare i energiomställningen har väckt ännu större intresse bland studenter än väntat, säger Anton Närekorpi, Account Manager.

LeaseGreen, som är specialiserat på energieffektivisering i stora byggnader, lanserar ett eget traineeprogram för universitetsstudenter eller nyutexaminerade i slutskedet av sina studier. Ansökningstiden för programmet har just gått ut och mer än 30 ansökningar har kommit in.

Idégivaren, VD Jonni Ahonen, är nöjd med antalet ansökningar till traineeprogrammet och kvaliteten på dessa.

”Studenterna har varit ännu mer intresserade än vi förväntat oss av de konkreta och kvantifierbara aspekterna av fastighetsinvesterares ansvar. Å ena sidan kan jag förstå det, eftersom området är oerhört intressant och utvecklas i snabb takt. För många är det helt klart viktigt att kunna göra ett arbete som betyder något."

Tanken på ett traineeprogram hade funnits hos Jonni under en längre tid. Nu verkade tiden vara rätt: en bra ledare för programmet hade hittats internt och det fanns en efterfrågan på kommersiell rådgivning.

”Jag ser vårt traineeprogram som en bra plats för att utvecklas, nätverka och växa in i de stora skorna. Jag sparrar också regelbundet med traineerna på lunchmöten varje månad - och naturligtvis samlar jag också in idéer för utveckling och feedback om oss som arbetsplats. Samtidigt är detta en nödvändig investering för att möta det snabbt växande behovet hos våra fastighetsinvesterande kunder att förstå och förbättra energiklassningen av sina fastigheter."

Traineeprogrammet, som startar hösten 2023, är början på en permanent verksamhet på LeaseGreen. Nu söker programmet för första gången en Green Investment Analyst för att förstärka Commercial Advisory-teamet. Traineens arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att ta fram energikartläggningar och stödja fastighetstransaktioner med lönsamhetskalkyler för energiinvesteringar.

”Målet är att hitta ett löfte som utmärker sig genom sin motivation och analytiska förmåga och utbilda det till att bli ett proffs på gröna investeringar i fastigheter", sammanfattar Anton Närekorpi, Account Manager med ansvar för traineeprogrammet.

”Vi hoppas att erfarenheten ska bli så bra för båda parter att praktikanten får en fast anställning hos oss. Vi har goda möjligheter att växa till toppen inom detta område."

Anton vet vad han pratar om. Efter sitt fjärde år på universitetet började han arbeta för LeaseGreen som analytiker och gjorde sedan sitt examensarbete för företaget. Totalt har han varit på bolaget i fem år.

För honom har det bästa med LeaseGreen varit hur teknisk och finansiell expertis kompletterar varandra.

”Min bakgrund var mer inriktad på energimarknaden och energiteknik. Det har varit användbart för att förstå och hjälpa kundernas behov."

LeaseGreen hjälper sina kunder att hitta och göra klimatåtgärder så lönsamma som möjligt. Mervärde skapas när tillräckligt många olika människor arbetar tillsammans.

”Den nya generationen tänker alltid annorlunda än den tidigare. Jag är en av de yngsta medarbetarna på företaget och jag är redan i trettioårsåldern. Unga människor för med sig nytänkande och mångfald." säger Anton.

”Jag har halvt på skämt sagt till mina kollegor att vi nu letar efter Anton 2.0. Tillväxtorienterad och smartare än mig."

Ytterligare information

Anton Närekorpi, kundansvarig, LeaseGreen
+358 40 166 4545

Jonni Ahonen, verkställande direktör, LeaseGreen
+358 50 301 3589

Prenumerera på nyhetsbrevet

Prenumerera på vårt nyhetsbrev om energieffektivitet så får du aktuell information, nya perspektiv och användbara tips om hur du kan optimera prestandan i din fastighet. Vårt nyhetsbrev kommer till din inkorg en gång i månaden.

    Genom att prenumerera på nyhetsbrevet samtycker jag till att mina uppgifter lagras i enlighet med vår integritetspolicy.